為迎接建黨99周年，6月29日下午，在莊嚴的國歌聲中，索普集團2020年黨建工作大會暨迎“七一”表彰大會拉開序幕。會議回顧總結過去一年的各項工作成績，安排部署下一階段的黨建工作，表彰一批在公司改革發展過程中，涌現出來的政治堅定、求真務實、開拓創新、業績突出的先進集體和個人，動員集團各級黨組織和廣大黨員干部進一步凝心聚力、團結拼搏、銳意進取，為助推“產業強企”“加速起跑”提供了堅強的組織保障和隊伍保障。
集團黨委副書記范立明主持會議。集團領導班子成員凌晨、吳杰、代松濤、朱曉新、謝天白出席會議。各基層黨組織書記及委員，集團中層干部及基層黨員、團員代表等100余人參加會議。
會上，集團黨委書記、董事長胡宗貴圍繞“高標準開展黨建工作，高質量沖刺全年目標任務”兩個方面作大會講話，并代表集團黨委向為集團改革、發展、穩定和黨的建設作出積極貢獻的廣大黨員、干部職工表示誠摯的感謝。他指出，國有企業的改革發展，必須把握好政治方向，把企業命運與城市發展融合起來；必須把握好經濟規律，按市場規律處置好各項歷史遺留問題；必須把握好工作紀律，認真落實好市委市政府各項工作要求；必須把握好工作細節，科學策劃、謹慎用權，才能在攻堅克難中不斷把“不可能”變成“可能”。 胡宗貴強調，一要強化思想政治建設，為產業強企把牢正確方向。嚴明政治紀律和政治規矩；強化思想政治和理論武裝；夯實意識形態責任制。二要強化基層黨組織建設，為加速起跑提供堅實動力。強化黨小組建設，“底部抬高”強基礎；層層精細化管理，“頂層對標”強引領；亮化黨建品牌，“落實為要”強效果。三要強化人才隊伍建設，為高質量發展提供有力支撐。以“黨性觀念”為“公尺”；以“實干實績”為“標尺”；以“反面典型”為“戒尺”。四要強化提質降本增效，為加速快跑提供持續動力。在降成本上下功夫，要減消耗；在增效益上做文章，要增收入；在控風險上嚴把關，要穩運行；在謀發展上有創新，要可持續。五要強化工作作風建設，激發爭先進位精氣神。要盡職責，確保集團公司工作決策部署落地見效；要控過程，把問題找精準、原因分析透、辦法建議好；要正風氣，形成落實責任的思想自覺和行動自覺。 胡宗貴指出，在推動轉型升級、創新發展的征程中，索普集團的底氣源于以“全局化”的視野，落實全面從嚴治黨；以“重實力”的導向，打造素質過硬隊伍；以“強基礎”的思維，提升基層黨建水平；以“守底線”的意識，持之以恒正風肅紀。他強調，要始終牢記國有企業的使命與責任，堅持正確的政治方向，全面貫徹落實好新時代黨的建設總要求，聚焦黨建品牌升級、環保安全穩定、成本控制實效等工作重點，一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，以改革發展的新業績和反腐倡廉的新作為，順勢而謀、乘勢而上，全力跑出索普高質量發展的加速度。 會上，基層黨組織代表索普股份黨委、索普化建黨總支、研究院黨支部主要負責人分別作了表態發言。會議還同步下發了《黨建制度匯編》《索普集團黨建品牌集錦》，并要求各級黨組織認真學習，并將其貫徹落實于日常工作中，進一步推進基層黨建工作再上新臺階。 當天下午，市紀委監委法規研究室主任李立云應邀為廣大黨員干部上了一堂以“公職人員違紀違法案件的特點及其預防”為題的黨風廉政建設專題黨課。圍繞公職人員違紀案件的主要特點、查辦留置案件的主要特點、預防違紀違法的幾點建議三個方面，結合近年來鎮江市查處的違法違紀典型案例，深入剖析了黨員干部由思想蛻變到腐敗墮落的過程，闡述了各類違法違紀問題發生的原因和產生的嚴重后果。用身邊事教育身邊人，發人深思，使人警醒，進一步提高集團黨員干部廉潔自律意識、增強拒腐防變能力。
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